中共濮阳经济技术开发区工委 濮阳经济技术开发区管委会

关于2014年度作风暨反腐倡廉建设考核情况的通      报

各乡镇党委、人民政府，各街道办事处，社区管理中心，区直各单位：

为全面掌握全区2014年度作风暨反腐倡廉建设工作情况，根据中央、省委、市委关于作风和反腐倡廉建设工作的规定，按照《区党工委办公室、管委会办公室关于印发<濮阳经济技术开发区2014年度乡（镇）办科学发展考核办法>和<濮阳经济技术开发区2014年度区直部门（单位）重点工作考核办法>的通知》（濮开党办〔2014〕32号）和《区纪工委关于印发2014年度开发区作风建设暨反腐倡廉建设考核工作方案的通知》（濮开纪〔2015〕1号）的要求，2015年1月10至20日，区纪工委组成考核组对各乡（镇）办、社区管理中心、区直各单位领导班子及区管领导干部作风暨反腐倡廉建设工作情况进行了全面考核，评定了优秀、良好、一般、差四个等次。考核结果已报请党工委、管委会研究同意。现通报如下：

一、总体情况

考核采取日常考核和年终考评相结合的方式进行。日常考核由区党风廉政建设责任制领导小组办公室和区惩防体系建设领导小组办公室根据日常工作，进行考核打分。年终考评由考核组采取听取单位领导班子述职述廉、个别谈话、民主测评、调查问卷、查阅资料等方式进行。日常考评得分和年终考评得分相加。从检查考核情况来看，各乡（镇）办、社区管理中心和区直单位能按照党工委、管委会和区党风廉政建设责任制工作领导小组关于作风和反腐倡廉建设的总体要求，落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，全面落实中央八项规定，自觉践行务实为民清廉要求，持续聚焦和整治“四风”，深入扎实开展了系列专项整治行动，全区作风建设、廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，形成了风清气正劲足的良好局面。

二、2014年度考核结果

（一）2014年度优秀等次的单位（27个）

王助镇、胡村乡、昆吾办、濮上办、新习镇、皇甫办、社区管理中心、纪工委、党工委管委会办公室、组织人事劳动局、宣统办、工会工委、人大工委办公室、财政局、政协工委办公室、经济发展总公司、城管执法局、市政环卫局、项目推进中心、妇联、督查局、经济发展局、群工部、检察室、综合审判庭、国税分局、工商分局

（二）2014年度良好等次的单位（28个）

农业园区管委会、民政局、社会事业局、交通局、计生委、环保局、机关事务管理局、实验学校、卫生局、园林局、安监局、教育局、审计局、房产局、统计局、工信局、住建局、外联局、食安办、创业服务中心、昆吾公安分局、濮水公安分局、卫都公安分局、国土分局、规划分局、地税局、质监分局、团委

（三）2014年度一般等次的单位（无）

（四）2014年度差等次的单位（无）

（五）2014年度区管干部个人考核得分均在90分以上，没有低于60分的干部。

中共濮阳经济技术开发区工委

濮阳经济技术开发区管委会

                            2015年2月12日